I. El marco normativo aplicable al sujeto obligado, en el que deberá incluirse leyes, códigos, reglamentos, decretos de creación, manuales administrativos, reglas de operación, criterios, políticas, entre otros;

LEYES: GENERALES, FEDERALES Y LOCALES

REGLAS DE OPERACIÓN

OTROS DOCUMENTOS NORMATIVOS: CONDICIONES, CIRCULARES, NORMAS, BANDOS, RESOLUCIONES, LINEAMIENTOS, ACUERDOS, CONVENIOS, CONTRATOS, ESTATUTOS SINDICALES, ESTATUTOS UNIVERSITARIOS, ESTATUTOS DE PERSONAS MORALES, MEMORANDOS DE ENTENDIMIENTO, ENTRE OTROS APLICABLES AL SUJETO OBLIGADO DE CONFORMIDAD CON SUS FACULTADES Y ATRIBUCIONES.