Ingeniería en Desarrollo e Innovación Empresarial

Competencias profesionales

Las competencias profesionales son las destrezas y actitudes que permiten al Técnico Superior Universitario, desarrollar actividades en su área profesional, adaptarse a nuevas situaciones, así como transferir, si es necesario, sus conocimientos, habilidades y actitudes a áreas profesionales próximas.

Competencias Genericas

Capacidad de análisis y síntesis, habilidades para la investigación básica, las capacidades individuales y las destrezas sociales, habilidades gerenciales y las habilidades para comunicarse en un segundo idioma.

Competencias específicas

Apoya el desarrollo empresarial mediante la optimización de capital financiero y humano, para la consolidación de la organización.

  • Determinar las estrategias de dirección de capital humano con técnicas especializadas para asegurar el logro de los objetivos de la organización.
  • Diseñar planes financieros considerando el entorno económico y las capacidades de la empresa para establecer los lineamientos para el crecimiento de la misma.
  • Diseñar procesos productivos y administrativos para mejorar la eficiencia y la eficacia de la organización a través de sistemas de gestión y control.

Diseñar planes comerciales acordes a las capacidades de la organización para mejorar su competitividad en el mercado.

  • Formular los planes y programas estratégicos de ventas para garantizar el incremento de las utilidades a través del fortalecimiento de la relación con sus clientes.
  • Integrar sistemas y procedimientos estratégicos de compras que faciliten la operación corporativa, mediante el uso eficiente de sus recursos y una buena relación y desarrollo con sus proveedores.
  • Evaluar la capacidad de la organización para incursionar en nuevos negocios mediante análisis de los recursos de la empresa para establecer estrategias con una visión global que fortalezca su posición competitiva.

 

ESCENARIOS DE ACTUACIÓN

El Ingeniero en desarrollo e innovación empresarial podrá desenvolverse en:

  • Empresas del sector industrial
  • Empresas comercializadoras
  • Organismos financieros
  • Agencias de publicidad e investigación de mercado.
  • Empresas de servicios
  • Profesionistas independientes
  • Su propia empresa

OCUPACIÓN PROFESIONAL

El Ingeniero en desarrollo e innovación empresarial podrá desempeñarse como:

  • Director, subdirector, gerente, subgerente, jefe de departamento en las áreas:
    • Ventas y servicio
    • Mercadotecnia
    • Publicidad
    • Relaciones publicas
    • Capital humano
    • Administración y finanzas
    • Logística
    • Distribución
    • Consultor
    • Director de su propia empresa

Plan de Estudios

SÉPTIMO CUATRIMESTRE
  • ESTADÍSTICA PARA NEGOCIOS
  • ECONOMÍA PARA LOS NEGOCIOS
  • GESTIÓN DE COMPRAS
  • DERECHO CORPORATIVO
  • INGLES VI
  • ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO
DÉCIMO CUATRIMESTRE
  • INGENIERÍA FINANCIERA
  • DESARROLLO EMPRESARIAL
  • DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO II
  • REINGENIERÍA ORGANIZACIONAL
  • INTEGRADORA II
  • INGLES IX
  • NEGOCIACIÓN EMPRESARIAL
OCTAVO CUATRIMESTRE
  • ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
  • ESTRATEGIAS PARA NUEVOS NEGOCIOS
  • DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO 1
  • OPTATIVA I
  • INGLES VII
  • PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

 

ONCEAVO CUATRIMESTRE
  • ESTADÍA PROFESIONAL EN EL SECTOR PRODUCTIVO
NOVENO CUATRIMESTRE
  • TÉCNICAS PARA LA INNOVACIÓN
  • SISTEMAS DE CONTROL ADMINISTRATIVO
  • ESTRATEGIAS CORPORATIVAS DE VENTAS
  • INTEGRADORA I
  • OPTATIVA II
  • INGLES VIII
  • DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO